人材を育成する仕事に求められるものとは？【企業研修編】

人材育成とは、人を教え育てること。

人材を育成する仕事には、以下のものが考えられます。

• 学校の教師
• 塾の教師
• 大学の先生・教授

そこには、必ずと言っていいほどの原則があります。それは・・・

人を教える　という事です。

人を教えて育てるという事です。

私がいつも感じていることがあります。
企業研修の講師は、手法手段しか教えていないのではないか？という事です。

手段や手法を教えても、人は育たないのです。

企業の人材育成の基本は、「ビジョン」

根底には、どのような信念＝ビジョンを持っているかが大事です。

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その人が本当に求めているものを、キチンと明らかにしていく情熱と技量が、人材を育成する仕事に求められるのです。

人は人間らしく生き、成長していくことを望んでいます。しかし、自分だけではそれを見出すことは難しいのです。成長できる環境が必要です。周りのサポートがあって成長できるというのは、経営者も管理職も一般職も変わりありません。人間は周りのサポートがあって、成長できるのです。その環境を作っていくことが、人材を育てる仕事に求められるのです。

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