人材育成

社員教育についてのコラム
人材育成に必要なスキルを見出すためのマインドとは。

経営理念を念頭に社員を「どう育てたいか」をイメージできているか。 私たちは、人材育成のあるべき姿を以下のようにイメージしています。 経営理念の実現は、社員の成長を通して行われるべきものだと考えています。ですから、経営理念 […]

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社員教育についてのコラム
人材育成の考え方で大切なことは何か。

志を持つことが人材育成につながる。 私たちは、「志」を持つことが、人材育成において、一番大切なことだと思います。 では、志とは何でしょうか? 自分らしくどう生きるか どう人間らしくありたいか。 どう社会に役に立っていくの […]

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社員教育についてのコラム
中小企業における人材育成の考え方。

中小企業における、人材育成の根幹は、「人を活かす経営」と「理念」である。 皆さん。「人を活かす経営」というものを考えたことありますか? ちなみに「経営」というと、こんなイメージだったのではないでしょうか? 情報とデーター […]

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社員教育についてのコラム
部下を育成するコーチングについて。

マイナス感情を扱うコーチングは少ない。 コーチングと言っても、マイナス感情を扱うコーチングは非常に少ないです。 本当に分かってもらいたい感情には、悲しみや恐れがあるのですが、そこにコミットしたコーチングが少ないのです。 […]

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